Türkiye
Araştırmacılar Derneği, ‘Yeni Eski Bi’ Dünya’ temasıyla düzenlediği Araştırma
Zirvesi’nde reklam, pazarlama, araştırma, akademi, iletişim ve medya sektörünün
profesyonellerini 28. kez buluşturdu.
Türkiye Araştırmacılar Derneği (TÜAD) tarafından 8
Mayıs 2025 tarihinde düzenlenen 28. Araştırma Zirvesi, bu yıl “Yeni Eski Bi’
Dünya” temasıyla gerçekleşti. Geçmişin birikimiyle şekillenen bugünü ve
geleceği yeniden düşünmeye davet eden zirvede; yapay zekâdan tasarıma, hikâye
anlatımından stratejiye uzanan geniş bir çerçevede, farklı disiplinlerden
konuşmacılar ve zengin içerikler katılımcılarla buluştu.
Zirvenin açılış konuşmasını TÜAD Başkanı ve Ipsos
Türkiye CEO’su Sidar Gedik gerçekleştirdi. Gedik, Uluslararası Pazar
Araştırmaları Günü’nü kutladıktan sonra, TÜAD’ın son bir yılda gerçekleştirdiği
çalışmalara, sektörün gelişimine yönelik projelere ve gelecek hedeflerine dair
kapsamlı bilgiler verdi. Derneğin, sektörel bilinirliği artırmak, işleyişin
sağlıklı gelişmesini sağlamak ve insan kaynağını zenginleştirmek amacıyla
çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti.
Sidar Gedik, TÜAD tarafından yıllık olarak
gerçekleştirilen Sektör Büyüklüğü Araştırması sonuçlarına göre, 2024 yılında
araştırma sektörünün raporun ön sonuçlarına göre büyüme açıkladı. Ayrıca,
sektörde büyük önem taşıyan SES (Sosyo-Ekonomik Statü) Güncelleme Çalışması
hakkında da bilgi verdi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine dayanarak
eğitim seviyelerinde önemli bir değişim yaşandığını belirten Gedik, bu
değişimin SES sınıflandırmasının yeniden ele alınmasını zorunlu kıldığını ifade
etti.
Gedik: “Her iki kişiden biri lise ve üzeri, her
dört kişiden biri üniversite mezunu bir toplumda, yaşam koşullarındaki
farkların zaman içinde erimesi doğal bir süreç. Ancak biz araştırmacılar için
SES hâlâ kritik bir değişkendir. Bu nedenle sektöre rehberlik edecek daha
bütüncül ve güncel bir modele ihtiyaç duyduk.” Yeni SES modeliyle; subjektif
yorumlardan arınmış, yaşam tarzları ve tüketim kalıplarını kapsayan, farklı
araştırma türlerinde kolayca kullanılabilecek pratik bir yapı hedefleniyor.
Eğitim ve insan kaynağı geliştirme alanındaki
çalışmalara da değinen Sidar Gedik, TÜAD Akademi kapsamında sunulan eğitim
programlarının yanı sıra, Marmara Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen
Yetkin Araştırmacı Sertifika Programı sayesinde her geçen yıl daha fazla gence
ulaşıldığını ve sektöre nitelikli araştırmacılar kazandırıldığını belirtti.
Konuşmasının sonunda yapay zekânın sektöre
etkilerine de değinen Gedik, “Yeni Eski Bi’ Dünya” temasıyla bağ kurarak kültür
ve medeniyet kavramları üzerinden anlamlı bir perspektif sundu. Yapay zekâ ile
gelen dönüşümün, insanlık kültüründen kopmadan yönetilmesi gerektiğini
vurgulayan Gedik, konuşmasını şu sözlerle tamamladı:
“Kadim bilgi hâlâ bizimle. Eski, sadece geçmiş
değil; devam eden, dönüşen, ilham veren bir miras. Yeniye uzanırken onu
görmezden gelemeyiz.”
Yeni Eski Bi’ Dünya’nın Haritasını Konuşmacılar
Çizdi!
Zirvede “Yeni Eski Bi’ Dünya” teması, sadece bir
çerçeve değil; katılımcıların zihinlerinde yeni yollar açan bir keşif rehberi
oldu. Farklı disiplinlerden gelen uzmanlar, geçmişin birikimini geleceğe nasıl
taşıyabileceğimize dair ilham verici oturumlarla sahnedeydi.
Zirvenin ilk oturumunda İstanbul Bilgi
Üniversitesi Ekonomi Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu, konuşmasında
küresel dengeleri yeniden şekillendiren temel dinamikleri çok boyutlu bir perspektifle
ele aldı. ABD ile Çin arasındaki hegemonya mücadelesinden yıkıcı teknolojilerin
ekonomiler üzerindeki etkisine, demografik eğilimlerden işgücü piyasalarının
dönüşümüne, jeopolitik dengelerden iklim krizi ve sürdürülebilirliğe kadar
uzanan başlıklarla, dünyayı şekillendiren büyük resme dair kapsamlı bir analiz
sundu.
Zirvenin ana sponsorluğunu üstlenen NIQ’nun
“Dijital ve Fiziksel Dünyaların Buluşması: Alışverişte Çoklu Kanal
Stratejileri” oturumunda, tüketici alışkanlıklarının hızla değiştiği günümüzde
markaların dijital ve fiziksel kanalları nasıl entegre ederek etkili
stratejiler geliştirebileceği ele alındı. NIQ Türkiye’ Stratejik Analitik &
İçgörüler Direktörü Nur Serenli ve The Coca-Cola Company Avrasya ve Ortadoğu
Bölgesi Alışverişçi İçgörüleri Direktörü And Silahçı, günümüzde tüketiciye
ulaşan kanal entegrasyonlarının değişmesi ile birlikte bunlara ayak uyduracak
alışverişçi deneyimlerinin de değişmesi gerektiğinin önemine vurgu yaptılar. Alışverişçi
içgörüleri, veri temelli karar süreçleri ve hibrit tüketici deneyimleri
üzerinden çoklu kanal stratejilerinin markalar için sunduğu fırsatları detaylı
biçimde paylaştılar.
pladis oturumunda, pladis Turkey & Central
Asia CMO’su Mustafa Kabakçı ve Ipsos CCO & ESG Ülke Lideri Yasemin Özen Gürelli,
80 yıl önce tek bir mecra, tek bir ürüne sahip
markaların işlerinin çok daha kolay olduğunu, bugün ise tüketicilerin
elinde çok fazla seçenek olmasının, markaların zamanın ruhuna uygun olarak
şekil değiştirmiş yeni tüketici ihtiyaçlarını anlamak konusunda daha hızlı
olmaları gerektiğinden bahsettiler.
Uludağ İçecek CEO’su Levent Kömür, “Önce
Kültür, Sonra Strateji” başlıklı konuşmasında iş dünyasında kültürün stratejiden önce
geldiğini belirterek, kültürel bağlamın araştırma verilerine anlam kattığını
ifade etti. Araştırmanın yalnızca veriyle değil, anlamla da şekillendiğini
vurgulayan Kömür, günümüz iş yaşamında Z kuşağının beklentileri doğrultusunda
aidiyet ve anlam arayışının öne çıktığını dile getirerek “Strateji veriyle
şekillenir ama cesaretle yürür” dedi.
Prof. Dr. Acar Baltaş: “Dünya Nereye Gidiyor?
İyiye mi, Kötüye mi?” başlıklı konuşmasında tüm dünyada yaygın olan karamsar
gelecek algısını ele aldı. “Coğrafya kaderdir” önermesinden yola çıkarak,
içinde yaşadığımız tarih diliminin bireylerin yaşam doyumu üzerindeki
etkilerini örneklerle açıkladı. Katılımcılara, içinde bulundukları dönemin
farkındalığıyla umutlarını ve enerjilerini nasıl daha anlamlı bir geleceğe
yönlendirebilecekleri konusunda ilham verici bir konuşmaya imza attı.
Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğretim
Üyesi Prof. Dr. Haluk Gürgen, dijitalleşmenin bireysel ve toplumsal gerçeklik
algısı üzerindeki etkilerini “Dijital Kaosta Gerçeği Aramak” konuşmasında
irdeledi. Bilginin hızla ulaşılabilir hâle geldiği bu çağda, gerçeğin yerini
duygusal anlatıların ve kişisel algıların aldığını vurguladı. Martin
Heidegger’in “teknoloji hakikati gizler” sözüne atıfta bulunarak, dijital çağda
bilginin doğruluğu değil, paylaşılma oranının önem kazandığına dikkat çekti.
Google Cloud Türkiye Ülke Kanal Lideri Dr. Serhan
Yılmaz, Yeni Çağ: Yapay Zeka Devrimi adlı konuşmasında, yapay zekânın yalnızca
teknik bir sıçrama değil, aynı zamanda toplumsal dönüşümde stratejik bir rol
üstlendiğini vurguladı. Dr. Yılmaz, yapay zekânın veri analitiği, makine
öğrenimi ve bulut teknolojileriyle bütünleşerek işletmelerin operasyonel
verimliliğini artırma potansiyeline dikkat çekti. Konuşmasında, bu teknolojik
gelişmelerin sadece kurumları değil, karar alma biçimlerini, iş yapış
modellerini ve hatta iş gücünün niteliğini yeniden tanımladığını belirtti. Ancak
Yılmaz’a göre bu dönüşüm yalnızca verimlilik perspektifiyle ele alınmamalı
diyen Dr. Serhan Yılmaz, yapay zekâ, yalnızca inovasyonun değil; daha
sürdürülebilir, adil ve insan merkezli bir geleceğin de anahtarı olabilir
Future AI Summit Koordinatörü, Telescope CEO’su Soner
Ergen, yapay zekânın, tüketici davranışlarını anlama ve yönlendirme biçimimizi
köklü biçimde değiştirdiğini “Eski Desen, Yeni Kod” başlığı altında
değerlendirdi. Bu değişimin yalnızca pazarlamayı değil, pazar araştırmalarını
da derinden etkilediğini belirten Ergen, yapay zekâ destekli analiz
yöntemlerinin, geleneksel araştırma süreçlerine kıyasla karar alma süresini
kısalttığını söyledi.
Akbank Marka İçgörüsü, Araştırma ve İletişim
Stratejileri Müdürü ve Unstereotype Türkiye adına Zeynep Nayır Soysal ve BAU
Reklamcılık Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Eda Öztürk’ün katkılarıyla
gerçekleşen “Reklamda Kalıp Yargıları Kırmak: Çeşitlilik, Eşitlik ve
Kapsayıcılık ile Etki Yaratmak” oturumunda, Unstereotype Alliance’ın “kalıp
yargılardan arındırarak insanları tüm çeşitlilikleriyle güçlendirme” vizyonu
doğrultusunda reklamcılıkta kapsayıcı bir yaklaşımın önemi vurgulandı.
İş dünyasının değişen yetkinliklerine odaklanan Egon
Zehnder Türkiye Ofis Lideri Ayşe Güçlü Onur, yeni dönemin liderlik
kodlarını paylaştı. “1 Trend 1 Friend” canlı podcast oturumunda ise Medina
Turgul DDB, CSO Berkant Avcı, YouGov, Türkiye Genel Müdürü & MENA Bölge Lideri
Nebahat Özge Akçizmeci, Deeper, Yönetici
Ortağı İhsan Özçıtak ve Arteria, Pazarlama ve İletişim Lideri İdil Kibaroğlu, “Eski
Bi’ Tutum, Yeni Bi’ Eğilim” başlığıyla oturumda, pazarlama dünyasında yükselen
trendlerin ardındaki değişmeyen insan davranışları ele alındı. Moderatör
Berkant Avcı’nın yönetiminde gerçekleşen panelde, alanında uzman üç konuk,
2025’te etkisini artırması beklenen üç mega trendi yorumladı. Oturumda, “trend”
kavramının aslında bireyin içsel yönelimlerinden doğduğuna dair çarpıcı
analizler paylaşıldı.
Yazar, danışman ve hikâye anlatıcısı Sinan Sülün,
konuşmasında insanlık tarihinin en eski anlatılarından günümüzün modern
iletişim formlarına uzanan hikâye geleneğini ele aldı. Gılgamış Destanı’ndan
günümüzün popüler dizilerine, büyük liderlerin ilham verici söylevlerinden veri
sunumlarının ardına gizlenen anlatılara kadar her dönemin ortak dilinin
“hikâye” olduğunu vurguladı. Konuşmasında, kadim anlatıların bugünün iş
dünyasında nasıl yeniden hayat bulduğunu örneklerle ortaya koyan Sülün,
hikâyenin yalnızca bir anlatım biçimi değil, aynı zamanda etkili bir iletişim
stratejisi olduğunun altını çizdi. Yeni nesil dinleyicilere ulaşmak isteyen
herkes için hikâye anlatıcılığının stratejik bir beceriye dönüştüğünü belirtti.
Egon Zehnder Türkiye Ofis Lideri Ayşe Güçlü Onur,
konuşmasında iş dünyasının dönüşümüne ve geleceğin belirsiz mesleklerine karşı
nasıl bir hazırlık gerektiğine odaklandı. İlkokul çağındaki çocukların %65’inin
ileride yapacağı mesleklerin bugün henüz var olmadığına dikkat çeken Güçlü
Onur, bu bilinmezliğe karşı bireysel potansiyele yatırım yapılması gerektiğini
vurguladı. Günümüz iş dünyasının çoğu zaman değişime direnç gösterdiğini
belirten Güçlü Onur, “Değişmeyen iş dünyasına karşı, değişebilen birey kazanır”
diyerek kişisel dönüşümün önemine işaret etti. Konuşmasında potansiyeli dört
temel başlıkta ele aldı: Merak, Sosyal Zekâ ve İletişim, Kararlılık ve İçgörü. Katılımcılara
bu yetkinliklerin, sadece kariyer yolculuğunda değil, aynı zamanda
belirsizlikler çağında ayakta kalmak için temel güç kaynakları olduğunu
aktardı.
Radyonun dönüşen yüzünü ise değişmeyen sesi ile
Radyo programcısı Cem Arslan, “Sesin Değişmeyen Etkisi, Değişen Radyo” konuşmasıyla
değerlendirdi. Teknoloji değişti, platformlar çoğaldı ama radyo hâlâ kulağa
fısıldayan en samimi ses olmayı sürdürüyor. Radyonun değişmeyen ruhunu ve
değişen yüzünü, yılların tecrübesiyle harmanlayan Cem Arslan,bu eşsiz mecranın
dününü ve bugününü keyifli bir anlatımla ortaya koydu.
Ayrıca MESLEKTE 25. YIL PLAKET Töreni’nde 25
yılını doldurarak sektöre uzun yıllar boyunca önemli katkılarda bulunan
araştırmacılar, deneyimleri, emekleri ve mesleki birikimleriyle onurlandırıldı;
25. yıl plaketlerini TÜAD Yönetim Kurulu Başkanı Sidar Gedik’in elinden alarak,
profesyonel hayatlarının bu önemli kilometre taşını sektör paydaşlarıyla
birlikte kutladılar.
Araştırma Zirvesi, geçmiş ile geleceğin buluştuğu
bir düşünsel zemin sunarken, sektörün dönüşümüne yön verecek güçlü mesajlar
verdi.